岗位职责

1. 训练与教学：根据学员年龄、技能水平和发展目标，制定系统且科学的篮球训练计划，涵盖基础技巧、战术配合、体能训练等内容；以多样化且富有激情的教学方法，开展日常篮球训练课程，确保学员高效吸收知识与技能；定期组织内部教学研讨活动，分享教学经验与心得，共同提升教练团队教学质量。

2. 球员管理与发展：全面评估学员潜力和能力，建立详细的球员档案，跟踪其成长与进步；关注学员心理状态，提供必要的心理辅导与支持，帮助学员保持积极的训练和比赛态度；依据学员特点和团队需求，选拔并组建不同层次的篮球队，明确各队员职责与定位。

3. 比赛与赛事组织：赛前深入分析对手特点与战术，制定针对性的比赛策略和应急预案；比赛中临场指挥，灵活调整战术与阵容，激发球员最佳竞技状态；赛后组织球员进行比赛复盘，总结经验教训，制定改进措施；积极联系外部赛事，安排球队参加各类比赛，提升球队实战经验与竞技水平。

4. 沟通与协作：与学员家长保持密切沟通，定期反馈学员学习情况，解答疑问，处理投诉，维护良好的家校关系；与俱乐部管理层、其他教练、工作人员协同合作，共同推进俱乐部运营与发展；积极参与篮球推广活动，提升俱乐部品牌知名度和影响力。

任职要求

1. 专业技能：精通篮球运动理论与实践，具备扎实的篮球技术功底，能熟练示范各类篮球动作；持有国家认可的篮球教练资格证书（如C级及以上），有相关专业运动员经历者优先。

2. 教学经验：3年以上篮球教学经验，有丰富的青少年篮球教学经验者优先；熟悉青少年身心发展特点，能因材施教，激发学员兴趣和潜力。

3. 沟通能力：具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与学员、家长、同事和赛事相关方进行有效沟通与协调；善于倾听学员需求和意见，及时给予反馈和指导。

4. 管理能力：具备较强的组织管理能力和团队领导能力，能够合理安排训练和比赛任务，有效管理教练团队和球员团队；有一定的赛事策划与组织能力，能应对比赛中的突发状况。

5. 其他要求：热爱篮球教育事业，工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神；身体健康，能适应高强度的训练和比赛工作；有不断学习和提升自身专业水平的意识和能力 。